邹文明紧盯着他问。

叶鸣思索了一下，说：“我想从三个方面入手：一是加大对个体户的征管力度，开展一次大规模的清理欠税和漏征漏管户的行动，重点是清理投资公司、歌舞厅、饮食行业；二是加大对建安房地产业的纳税评估和税务检查力度，特别是对土地增值税要征收到位；三是加强对高收入者的个人所得税征收力度，督促一些高收入个人前来自行申报缴纳个人所得税。我估计，如果从这三个方面入手，完成县本级收入应该问题不大。”

邹文明欣赏地点点头，说：“小叶，我没有看错你：你果然是个有想法、有办法、有能力的年轻人。不过，我现在还是要给你泼一盆冷水：你的这些想法虽然很好，但你们分局的同志能不能按你的想法去贯彻执行，那还是一个疑问号——毕竟，你刚到分局负责，没有任何威信，而且你在分局二十多个干部中，年龄又是最小的。那些老干部和你的两个副手能不能听你的指挥，会不会贯彻实施你的意图，还很难说啊！”

叶鸣说：“邹局长，您说的这些问题，我也想了。我觉得：只要我在分局以诚待人，公正办事，迟早是会得到大家的理解和支持的，请您相信我。”

邹文明说：“我当然是相信你的。你也不要有太大的顾虑，你去一分局负责，是局党组集体研究的结果。如果谁一定要和你唱反调，故意想搅乱分局，我们党组是不会坐视不管的。”

叶鸣摇摇头说：“如果我到了要局党组出面为我解决矛盾的地步，那就证明我这个分局长是不合格的，也证明我没有能力在一分局负责，那我还不如主动让出那个局长位置，给那些有能力、有魄力的同志让贤。”

邹文明欣慰地看着自信满满的叶鸣，由衷地说：“小叶，那我就暂时当一个旁观者，看你如何理清与一分局干部的关系。这也是一个考验和锻炼的机会，希望你不会让我失望。”

从邹局长办公室出来，叶鸣立即就打电话给欧阳明和刘鹏程，请他们立即回到分局来，三个人一起开一个会议研究一下分局领导的分工问题。

而这个问题，是一个最敏感的东西。

一分局的干部岗位，按照所管辖的纳税户性质，共分为三个组：一个是重点企业组，负责管理辖区内所有的大中型企业，比如电厂、钢铁厂、纺织厂、矿务局等等；第二个是建安房地产组，负责管理辖区内所有的建筑安装和房地产开发企业；第三个是个体组，负责管理城区所有的个体户。

而这三个组中，按一些人的说法，油水最足、管理最轻松的，就是建安房地产组。