年前的客流基本上在腊月中旬就结束了, 为了犒劳大家这几个月的辛苦，罗家兄弟在年二十八的营业结束后，在自家五楼的粤餐厅内宴请全体百货公司职工和罗氏商行的员工, 搞了一次盛大的“尾牙宴”。

尾牙宴的高~潮是罗家兄弟俩亲自给每一位员工发放年终红包。上至高级经理大班, 下至扫地阿姨门童，每个人都从这两兄弟手中接到了沉甸甸的大红包, 一时间都兴奋不已。

摸摸红包，想想从筹建百货公司以来这将近两年的辛苦, 一时间悲喜交加, 当场很多人留下了激动的眼泪。

这也算是前世“大学毕业”后的社会新人第一次进行的创业活动，虽然是在“便宜老爸”给的第一桶金和“正牌（不正经）老爸”的全力加持下达成的，但怎么想也是万里长征走出了第一。罗夏至也是难掩激动, 在酒精的作用下，和几个秘书、经理们抱头大哭。

“明年，明年……”

罗夏至趴在桌子上，手里拿着酒杯, 看着旁边一桌欢喜不已的女售货员们，斩钉截铁地说道:“明年的年终尾牙，红包一定要翻翻！”

不止有红包，还要有抽奖！头等奖至少是一根“小黄鱼”！

还有, 他们有那么多现成的越剧名伶, 怎么好不搞一次文艺演出呢？

届时, 还要把上海滩的几大报社的记者们都请来好好报道报道，给他们看看什么叫做“团队建设新风尚”, 然后趁机再打一笔广告, 教上海滩的老百姓和老板们瞧瞧新鲜。

年二十九, 按照上海的传统是家家户户祭祖的日子, 俗称“小年夜”，这天的晚上要去祠堂上香祭拜，罗家自然也是不能例外。

因此那天下午，百货公司就提前半天结束了营业，员工们拿着厚厚的红包和一年的积蓄，各自返乡，约定好了来年初五开市再见面。

在罗云泽的带领下，罗家的男男女女们在罗公馆后方的小祠堂内给列祖列宗烧香磕头。

看着上头罗振华的排位，用余光瞥到面无表情的罗云泽和白凤凰二人，罗夏至抿了抿嘴，只是把头磕得重些，再重些。

照理说身为继承家业的长子，罗云泽应该要回家祭祖，但是年初上海商界还是有很多交际活动，不得已只能让罗夏至带着笑笑回了一趟绍兴老家。

见识了罗家在绍兴的大家大业，田产房屋和一干罗振华的其他大小老婆和堂表亲后，罗夏至回程的时候除了带回了大量土特产，还带回了十多个年轻的罗家宗亲——他们或是想要来上海“见见世面”，或是因为家中没有田地耕种，想要罗家的公司里谋个职位。

鉴于百货公司的未来发展肯定需要大量人手，在确定了他们身家清白，且没有不良嗜好后，罗夏至就把他们全部带回了上海，暂时在职工宿舍安置。

就如同罗夏至预想的那样，年初百货公司就陷入了长长的销售淡季。在这个还处在半农业社会的时代，哪怕过了正月十五，客流都没有恢复到原来的一半水平，北方的客商基本是难觅踪影。

整个上海滩都陷入了懒洋洋的气氛，就连追踪各大名伶明星的花边小报都呈现出了疲软的态势，都没有什么特别“弹眼落睛”的新闻出现了。

就在这个时候，《申报》的某个广告版上，出现了一则招工启事，在招工启事旁边一起登出的，是一则夜校开张广告。

“时迈百货又要招人了啊。”

某间茶社内，正在为众人读报纸的“报博士”眯着眼睛，看着那张招工启事。

“时迈百货今年要扩大规模，还要招聘大量售货员，还有各级经理，男女都有，待遇从优。常年招聘，欢迎投递简历。”

“哎，老张，你女儿今年不是中学要毕业了么？要不要考虑去时迈公司做女营业员，听说薪水高，小费很多！”

“何止呀，你没有看到罗家开的那个慈善女童学校也在招人么？人家说了，需要大量女先生和女保育员，中学毕业就可以去应聘了！”

“嗯嗯，是在考虑，是在考虑。”

叫做老张的老头得意地点了点头。

当年他要送女儿去念中学就曾经被周边邻居嘲讽过，说女孩子读完小学识两个字，不做睁眼瞎就可以了，何必浪费这个钱，早点嫁人不好么？

现在没想到吧，女孩子现在不止嫁人这一条路了！不但可以在百货公司里做事，还可以去女学堂教书照顾孩子！

这罗家的三少爷，一向以大方出名的。在他家的产业下面打工，既有面子，又有实惠，做个三五年就能攒下不少继续，到时候若真的谈婚论嫁，在媒人面前，也有谈资。

“这个夜校又是什么……哎，这个地址，不是南洋男子中学么？他们要开夜校了？”

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“这次夜校如果能顺利开办，那我真的要谢谢顾大哥了。”

从顾家大宅出来，罗夏至和顾翰林并肩走在虹口公园内——这就是后世赫赫有名的上海鲁迅公园。

“夜校真的能够顺利运营起来，对于我们学校和学校的老师来说都是笔很好的进项，应该是我谢谢夏至你才对。”

顾翰林说的倒是一点都没错。

年前计划好的夜校规划，年后在顾翰林的牵头下就得到了实施。

这个成人夜校的第一期学员暂定全部都是时迈百货的员工，根据实施的情况决定第二期开始是否要对社会招生。

夜校的启动基金由时迈百货的人事部出资。为此，罗夏至特意在人事部中抽了几个员工，成立了一个“职工培训部”，以后专职处理时迈员工的进修和培训考核事宜，也算是他推进现代人事管理的第一步。

目前针对时迈百货员工的现实情况，夜校暂时开设了三个项目：国语，珠算和英文，分别设在每周一、三、五晚下班之后，地点就在南洋男子中学的教室。

上海人的塑料普通话在百年后都“盛名在外”，更不要说这一百年前尚未推行普通话的现在了。为此学校特意派了一位北平籍贯的讲师给他们突击训练，务必让他们在最短的时间内，对北京话听说无误。

珠算和英文则让不少学员望而生畏。

对此，时迈百货方面的态度是：除了国语课之外，不强迫所有学员都参加培训。但是从今年开始，每年的六月和十二月都会进行员工考核，考核内容只有一个项目：销售额。

达成销售额的根据情况升职加薪，达不成的则有可能被末尾淘汰。

此通知一出，让不少觉得不上课也没什么的员工们也有了危机感，纷纷加入了念书进修大军——再说了，学费可是全免的，下了课还有一顿职工宿舍提供的免费宵夜，实在没有不去念书的理由。

于是在年前的几轮动员之后，基本上所有年轻的时迈百货员工都报名参加了课程，至少一门，最多三门全报。

听秘书郑杰森汇报，除了基层员工，还有不少老资格的经理也积极报名。更让他高兴不已的是，“仙桃班”所有的女孩子们全部报名了！

据说这次的招工启事登出后，也有不少女子前来报名。除了售货员，还有人来报名做经理，甚至还有女子大学生和留过洋的女学生前来投递简历，让罗夏至大大惊喜一番。

“托夏至你的福，提前预支了教室租赁费和课时费给我们，教我们学校过了一个好年。”